Управление бизнес-процессами: принципы и компромиссы

Управление бизнес-процессами: принципы и компромиссы

Использование методики анализа бизнес-процессов при анализе текущих процессов Введение Анализ бизнес-процессов АБП можно использовать для выявления возможностей по преодолению торговых барьеров. Применение данной методики особенно актуально, если результаты предыдущих исследований и экспертиз свидетельствуют о необходимости оптимизации базовых процессов. Административные процессы могут быть связаны с торговыми барьерами и являться источником проблем с оформлением внешнеторговой документации. Основная причина проведения анализа рабочего процесса — необходимость задокументировать все имеющиеся проблемы и получить информацию об их характере. Благодаря АБП можно найти информацию о том, кто использует данные и из какого источника то есть документа они поступают, а также в какой последовательности происходит обработка этих данных. Более подробную информацию об анализе бизнес-процессов АБП можно получить по данной ссылке. Начало проекта При подготовке проекта его спонсор формирует проектную группу, определяет цели и задачи проекта, а также предоставляет необходимые ресурсы. Затем либо спонсор, либо проектная группа устанавливают масштаб АБП.

Типовые роли в проекте

Мария Суханова Мария Суханова В связи с возрастающим объемом и сложностью работ по созданию и развитию ИС предприятий перед ИТ-директорами встают серьезные проблемы в области управления. Какую управленческую форму следует использовать для того или иного вида деятельности -- проектную или процессную? Неправильный выбор может крайне отрицательно сказаться на эффективности бизнеса. Взаимодействию этих двух форм управления на конференции"Стандарты в проектах современных информационных систем" была посвящена специальная секция.

На тему «Анализ бизнес-процессов компании ООО «Газпром Информ» важно четкое понимание роли моделирования бизнес-процессов и его .. В состав проектной документации входит важный раздел.

Поэтому постепенно на смену функциональным системам управления приходят процессно-ориентированные системы управления, соответствующие требованиям стандартов серии Заметим также, что применение процессного подхода является основным требованием внедрения системы менеджмента качества на предприятии. В терминах Острая конкуренция на рынке проектных услуг заставляет проектные организации повышать эффективность своей работы за счет оптимизации процессов управления, что влечет за собой сокращение сроков выполнения проектных работ при условии сохранения высокого качества проектной продукции.

Оптимизация достигается помощью самых разнообразных мероприятий: Важной задачей на пути оптимизации бизнес-процессов является анализ существующих бизнес-процессов и их потенциальных преобразований. Методы анализа бизнес-процессов можно условно разделить на два типа:

Существует несколько ключевых областей, в которых ПрОф может играть важную роль: Базовая роль ПрОф — предоставление поддерживающих функций: В этой роли ПрОф также устанавливает метрики, по которым оценивается производительность проектов. Кроме поддержки руководителей проектов в работе с проектной документацией и приложениями, ПрОф также устанавливает стандарты для данных работ.

Координация проектов, работающая по стандартной схеме, значительно повышает КПД работы и шансы успеха проектов.

Как это часто бывает в небольших предприятиях, все усилия компании направлялись на увеличение прибыли, в то время как развитию Оптимизация бизнес-процессов для архитектурно-проектной компании Роль MCG.

Источники идей для оптимизации бизнес-процессов Ошибки при оптимизации бизнес-процессов Оптимизация бизнес-процессов — это увязка разных бизнес-процессов друг с другом. Допустим, вы приходите к кладовщице и спрашиваете: Налицо необходимость оптимизации бизнес-процесса: Устранить их можно только на уровне Генерального Директора. Взаимопонимание между менеджерами будет достигнуто лишь тогда, когда все нестыковки будут описаны и регламентированы.

В целом описание бизнес-процессов занимает от недели до трех-четырех месяцев. Если процесс идет больше четырех месяцев, значит, задача была поставлена неверно, и вы углубились в описание ненужных деталей.

ЕРС-компания

Роль бизнес-процессов в реализации стратегии развития Интервью с Ковалевым Сергеем Михайловичем В результате разработки стратегии была сформулирована задача: Предполагалось увеличение объема продаж более, чем в 2 раза. Как оценить объем необходимых изменений в бизнес процессах, с учетом выбранной стратегии?

Для организации своей деятельности компания использует бизнес-модели Классификация бизнес-процессов на основные, . Руководитель проектного офиса . Роль: Создаваемые продукты могут продаваться во вне, но в.

Если рисками не управлять, то потом приходится сталкиваться с проблемами, а их решение обходится намного дороже и ставит под вопрос выполнение всего проекта. Управление рисками представляет собой совокупность процессов по идентификации, анализу рисков и принятию решений, которые включают максимизацию положительных и минимизацию отрицательных последствий наступления рисковых событий.

Всё это первоочередные задачи менеджера проекта. Решение этих задач может стать более быстрым и качественным. В этой статье мы поговорим о важности управления рисками в проектном управлении и роли -системы в осуществлении этой деятельности. Способы управления рисками В некоторых компаниях сотрудники коллективно определяют возможные риски, фиксируют их в виде списка и указывают в графе напротив способы решения проблем, чтобы в будущем в ходе проекта руководствоваться готовыми вариантами.

Решением может стать привлечение на объект других рабочих.

овости и статьи

Назад Системный подход к управлению проектами. Организация - системное целое, состоящее из определенным образом связанных частей подсистем , каждая из которых реализует определенную функцию по обеспечению выживания организации. Если происходит изменения в одном из элементов большой системы организации, то в силу взаимодействия происходят изменения и в других составляющих, в том числе и в проектах.

Проект это в первую очередь командная работа.

Считаю, что здесь все зависит от главы семьи — роль вполне себе Сходства семейных правил и распорядка с бизнес-процессами компании.

Наши эксперты Жаворонкова Наталья Михайловна Бизнес-тренер и консультант по вопросам стратегии и управления. Кандидат экономических наук, преподаватель программы МВА. Практический опыт проведения стратегических и управленческих сессий, разработки и реализации корпоративных учебных программ. Сфера профессиональных интересов Разработка и реализация корпоративных программ обучения; Проведение стратегических сессий и разработка стратегии развития компаний; Формирование управленческих команд; Исследования корпоративной культуры, мотивации и приверженности персонала.

Руководил отделом проектного контроля оргкомитета Сочи Сертифицированный профессионал по управлению проектами: Образование, повышение квалификации, научные стажировки Пройдно обучение и получены сертификаты профессионала в области управления проектами: Руководитель проектов по созданию Корпоративных систем управления проектами КСУП , описания бизнес-процессов, создания систем менеджмента качества СМК.

Опыт преподавания с г. Проведение корпоративного обучения в компаниях:

Автоматизация вспомогательных процессов

Возможность применения этого метода в любой сфере обуславливает его универсальность. Однако невозможно найти два абсолютно одинаковых проекта, как и два, к примеру, одинаковых ресторана. Каждый бизнес требует индивидуального подхода, много внимания и ответственности. Управлять проектами сложно, но достижение конкретных целей за выделенный промежуток времени — работа благодарная.

Все-таки, чем бизнес-проект отличается от бизнес-процесса и где между ними Работы, Взаимодействия, Ресурсы, Роли, Привычные, повторяющиеся институтов разрабатывают подходы и методы проектного менеджмента.

Сергей Кукса О чем и почему Эта статья появилась, как результат размышлений над темой форума по проектному управлению , после столкновения с терминологическим и понятийным барьером в дискуссии. Нельзя полноценно вести дискуссию, если говорить на разных языках. Статья Алексея Павлюца , упомянутая в обсуждении, безусловно, очень познавательна, но и она не смогла помочь найти взаимопонимания.

В попытке объяснить самому себе суть терминов, я пришел к некой модели, которую и описываю тут, как свое понимание терминов: Надеюсь, этот небольшой текст, поможет кому-то, если не принять, то хотя бы понять оппонента, и получить от этого реальную пользу. Задачи Задача, как задание Начну с понятия задача, в широком её смысле - как нечто, что нужно выполнить.

То есть, всякое задание, поручение, дело, — даже при отсутствии каких бы то ни было затруднений или препятствий для реализации. Также, в широком смысле, можно сказать, что вся работа компании состоит из решения разных задач разными людьми. Вопрос только в организации этой работы: Для начала попробую минимально систематизировать задачи. Систематизация эта не является исчерпывающей и не является академической работой , но она необходима для понимания дальнейшего текста.

Корпоративная культура и оптимизация бизнес-процессов

Системы Существует большое количество информационных систем, поддерживающих и автоматизирующих работу руководителей проектов. Наиболее распространенный инструмент — , позволяющий формировать календарный план проекта, определять контрольные фазы проекта и распределять ресурсы. Также существуют самостоятельные информационные системы поддерживающие работу руководителей проекта.

Варианты внедрения процесса управления рисками в бизнес-стратегию. рисками в проектном управлении и роли BPM-системы в осуществлении этой руководитель компании координирует работу участников процесса.

Вероятно, самый старый в рунете сайт о менеджменте качества Процесс необходим для того, чтобы разрушить организационную структуру, не ломая организацию. Адлер Бизнес-процессы и бизнес-проекты компании Сергей Ковалев При структуризации компании, ее деятельность рассматривается как совокупность бизнес-процессов. По своей природе бизнес-процессы делятся на четыре большие группы: Классификация бизнес-процессов компании на основные, обеспечивающие, управления и развития.

Такая классификация позволяет в удобном для менеджеров виде представлять деятельность своей компании и эффективно управлять ею. Объясняется это тем, что каждая из данных групп бизнес-процессов играет свою особую роль. Так, например, основные бизнес-процессы приносят компании текущую прибыль и являются центрами прибыли. Обеспечивающие бизнес-процессы обеспечивают основные и поддерживают инфраструктуру компании.

Бизнес-процессы управления управляют и теми и другими и наряду с обеспечивающими представляют собой центры затрат. Наиболее"интересную" группу образуют бизнес-процессы развития, целью которых является обеспечение выживаемости компании и прироста прибыли в долгосрочной перспективе. Их по праву можно назвать центрами инвестиций или венчур-центрами. Оказывается, что в большинстве случаев бизнес-процессы развития вовсе и не бизнес-процессы, а бизнес-проекты, которые состоят из разовых уникальных и неповторимых мероприятий по проведению реструктуризации, автоматизации, вывода новых продуктов на рынок, и прочих проектов являющихся неотъемлемой частью стратегического развития компании Рисунок 2.

У ряда компаний, даже основные бизнес-процессы или какая то их часть представляет собой не процессы, а проекты.

Проекты и процессы

-системы годы в бизнес-кругах были ознаменованы бесконечными дискуссиями на тему управления проектами и процессами. Научные организации и институты собирали целые конференции с участием видных международных экспертов и буквально без перерыва на кофе-брейк обсуждали проекты и процессный подход. К счастью, он ошибся. Современный бизнес доказывает, что управление проектами и процессами как раз лежит в основе устранения беспорядка в компании.

Анализ бизнес-процессов (АБП) можно использовать для выявления Затем либо спонсор, либо проектная группа устанавливают масштаб АБП. Их роли и обязанности подробно описаны в Руководстве по АБП ЮННЕксТ [ 1].

Во многом это зависит от инициатив, способностей каждого человека и желания взять под контроль отдельные составляющие — своевременная оплата счетов и контроль расходов семейного бюджета, закупки продуктов питания и иного будничного оснащения для создания уюта и удобств, уборка и вынос мусора, мытье посуды, присутствие на детских спектаклях и собраниях и т. В этом смысле при сравнении с организацией и распределением функций в семье и на работе разница существенная, предлагаю рассмотреть на нескольких практических примерах данное разделение.

Работая в компании, каждый сотрудник выполняет задачи в соответствии со своей должностной инструкцией, также участвует в проектной работе, где его полномочия могут быть повышены, например, в роли руководителя рабочей группы. И проявится потенциал не только в качестве исполнителя конкретного бизнес-процесса или его части, но и компетенции управленца и организатора. Сотрудник может быть повышен в должности за высокие показатели работы и качество исполнения поставленных задач.

В семье ситуация в большинстве случаев управляет решениями, а не наоборот: Ответственность за конкретное принятое решение в случае форс-мажорной ситуации а они бывают достаточно часто может взять на себя любой член семьи в зависимости от сложившейся ситуации. Дома мы другие, раскрываемся с разных, иногда очень неожиданных сторон. Я бы использовала для сравнения смысловой нагрузки другой термин.

Сходства семейных правил и распорядка с бизнес-процессами компании, безусловно, есть. В чем они заключаются? Для получения результата бизнес-процесса необходимо свести воедино все операционные составляющие, каждая из которых в свою очередь выполняет определенную роль и влияет на конечный результат.

Бизнес-процессы. Приведите в порядок [Русский Менеджмент]


Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что сделать, чтобы ликвидировать его полностью. Кликни тут чтобы прочитать!